Ben jij ...

icon
Woonachtig in de regio Apeldoorn - Deventer?
icon
Fulltime beschikbaar?
icon
Minimaal hbo opgeleid?
icon
Iemand die verschillende belangen en wensen met elkaar weet te verbinden?

Vacature

Is HR-manager jouw baan?

Vind jij het leuk om als HR-manager zelfstandig te mogen bouwen en nieuw HR-beleid te ontwikkelen? Vind je het leuk om zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau te werken? Als HR-manager bij Trebbe heb je een veelzijdig takenpakket waarbij je HR naar een hoger plan tilt en met de directie meedenkt over strategie. Je zorgt ervoor dat het HR-beleid nauw aansluit bij de behoefte en lange termijnstrategie van de organisatie. Je krijgt alle vrijheid om zelfstandig het HR-beleid te herzien, te ontwikkelen én voert dit vervolgens ook uit. Daarbij bewaak je de processen en procedures. Je bent sparringpartner voor directie, het management en de medewerkers. Je adviseert op het gebied van in- door- en uitstroom van personeel. Belangrijke HR thema’s zijn opleiding & ontwikkeling, retentie, leiderschapsontwikkeling en opvolgingsstrategie bij doorgroei en pensioen. Je houdt je bezig met het toekomstbestendig maken van de organisatie, acteert als expert en inspirator van de directie.

Waarom jij?

Jij wilt direct impact maken met jouw werkzaamheden als HR-manager. Dat kan bij ons. Besluitvorming gaat niet over tien schijven waardoor je snel stappen kunt maken en resultaat van je werkzaamheden ziet. Jij bent een strategische meedenker en je bent en voelt je nauw betrokken bij onze organisatie. Onze mensen zijn ons grootste kapitaal, jij weet hoe je als HR-manager het beste in hen naar boven haalt. Je straalt vertrouwen uit, maar je durft mensen ook aan te spreken op hun verantwoordelijkheden. Met deadlines en tijdsdruk heb je geen enkele moeite en je houdt ervan om samen het beste resultaat te bereiken. Je staat open voor veranderingen en verbeteringen, je initieert deze en weet ook anderen hierin mee te nemen. En natuurlijk ben je enthousiast, zo enthousiast dat je iedereen om je heen daarin meeneemt.

Je beschikt in elk geval over een afgeronde hbo-opleiding HRM en minimaal vijf jaar werkervaring als HR-manager. Het is een pre als je ervaring hebt opgedaan binnen een technisch, infra- of bouwgerelateerd bedrijf. Is dit niet het geval, maar ben je ervan overtuigd dat dit jouw baan is? Dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. Onze kantoren vind je in Enschede, Nieuwegein en Zwolle. Vanuit deze kantoren werk je, daarom is het fijn als je in de regio Apeldoorn - Deventer woont.

Je gaat als HR-manager aan de slag voor…

Trebbe. Een familiebedrijf in hart en nieren dat al 108 jaar bestaat. Wij maken Nederland mooier, door te werken aan duurzame en gezonde leefomgevingen. Dit doen we met 280 collega’s voor gerenommeerde opdrachtgevers en samen met vakspecialisten. En dat het fijn werken is met en bij Trebbe, dat zie je terug in de lange relaties die wij met onze collega’s, opdrachtgevers en co-makers onderhouden. Zo bedraagt ons langste dienstverband 46 jaar en bouwen we in Groningen al ruim 80 jaar voor dezelfde opdrachtgever.

Waarom wij?

Wij leggen de lat hoog wanneer het gaat om jouw opleiding, ervaring en competenties. Daar bieden we ook écht wat voor.  Als je voor Trebbe aan de slag gaat, dan ga je aan de slag bij een ontwikkelende bouwer die tot de top van Nederland behoort. Door onze platte organisatiestructuur kun je echt impact maken met jouw werkzaamheden. Natuurlijk krijg je een goed en concurrerend salaris. Wij bieden je zekerheid bij een solide bedrijf en vinden de balans tussen werk en privé belangrijk. Als jij je goed voelt, dan voelen wij ons goed. We hebben oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vieren samen successen. Elke dag weer gaan wij aan de slag met mooie uitdagende projecten en de nieuwste technieken. Last but not least; je werkt met de leukste collega’s.

Klaar voor een nieuwe baan?

We snappen het als je enthousiast bent geworden en direct wilt solliciteren naar de functie HR-manager.

Klik dan op de knop ‘solliciteer’. Je wordt doorgeleid naar de website van Compagnon. Compagnon verzorgt de werving en selectie van de HR-manager voor Trebbe.

Wil je eerst meer informatie over Trebbe of over deze vacature? Dan kun je bellen met Hein Trebbe jr.

Contactpersoon

Maak kennis met je collega's

Erik Kleen

hoofduitvoerder Utiliteit & Specials aan het woord:
“Ik vind het mooi als ik vroegtijdig bij een project betrokken ben.”
Erik Kleen werkt al 25 jaar in de bouw en bij Trebbe. De bouw zit bij hem in de genen. Begonnen als stagiair, in dienst gekomen als timmerman en doorgegroeid naar de functie van hoofduitvoerder. Hoe Erik zijn loopbaan eruitziet, waar hij zijn uitdagingen uithaalt en wat hij mooie ontwikkelingen binnen Trebbe vindt? Daar vertelt Erik zelf over in zijn verhaal

Lees verder

Jan Thomasson

timmerman bij de timmerfabriek aan het woord:
“In de timmerfabriek kan ik nog écht timmeren en de onderlinge sfeer is goed.”
Jan Thomasson werkt al vijfentwintig jaar bij Trebbe. Hij begon op de bouwplaats, was betrokken bij opleveringen en werkt nu als timmerman in de eigen timmerfabriek van Trebbe. Waarom Jan koos voor een loopbaan binnen de bouw en de timmerfabriek en waarom hij al vijfentwintig jaar bij Trebbe werkt? Daar vertelt hijzelf over.

Lees verder

Deel deze vacature op social media