Anita; onze rots
Anita Dikkeboer is één van onze stabiele krachten binnen Trebbe. Op 12 februari bereikt ze officieel haar jubileum; veertig jaar onafgebroken bij Trebbe. Hoog tijd om met Anita terug te gaan in de tijd. Hoe en waarom is ze begonnen bij Trebbe, wat doet ze bij Trebbe en wát is haar grote geheim voor een lang en gelukkig dienstverband.
Van de zorg naar kantoor
Anita wilde eigenlijk helemaal niet op een kantoor werken. Zij verloor haar hart aan de zorg. Na de middelbare school, volgde ze dan ook in lijn met haar toekomstplannen die vervolgopleiding. De grote pech is dat ze deze opleiding niet kon afronden doordat ze eczeem kreeg. “Gelukkig had ik op de mavo Handelkennis gehad voor een brede uitstroom”, blikt Anita terug. Ze meldt zich aan bij het arbeidsbureau, die al heel snel een gesprek bij Trebbe regelt voor Anita. Het is het begin van vier decennia, let wel: bijna een halve eeuw, Anita bij Trebbe, maar dat weet ze op dat moment nog niet.
Eerste keer bij Trebbe
Anita weet haar eerste kennismaking met Trebbe nog als de dag van gisteren. Op 12 augustus 1977 om 14.00 uur heeft ze haar gesprek met Gerard Veldhuis. “Het regende die dag en ik kwam doorweekt aan. Ik werd heel zorgzaam ontvangen.” Anita blikt terug op een goed gesprek en dat was ook zo, om 16.00 uur in de middag werd ze gebeld dat ze maandag de 15e kon beginnen. Anita werkt zo’n acht jaar bij Trebbe als ze haar baan opzegt omdat ze zwanger is. “Zo ging dat in die tijd. Toch vond ik dat heel erg jammer, want het was het jaar dat de pc zijn intrede doet. Ik heb nog geholpen met de indeling van de schermen. Ik vond het jammer dat ik niet meer de tijd had om ook te werken met de computer.”
“Anita Dikkeboer"Ik vind het echt heel mooi werk. Ik heb veel contact met andere bedrijven en heel veel collega’s."
Tweede keer Trebbe, vanuit een fijn team
Anita wordt eind januari 1985 gebeld door Gerard Veldhuis met de vraag of ze toch niet weer aan de slag wil bij Trebbe. En dat wilde Anita maar wat graag. De eerste tien jaar met een oproep-dienstverband, daarna een contract voor 16 uur en sinds de jaren 90 werkt Anita 24 uur. Binnen Trebbe heeft Anita zo’n tien ‘bedrijven’ onder haar hoede. Een aantal eigen Trebbe-bv’s en een aantal bouwcombinaties. Ook verwerkt Anita alle AK-facturen Trebbe-breed. “Ik vind het echt heel mooi werk. Ik heb veel contact met andere bedrijven en heel veel collega’s.” Ook de afdeling administratie bevalt Anita meer dan goed. “We werken al jaren met hetzelfde team. We kennen elkaar door en door en hebben het als team heel goed en gezellig.” Op de dagen dat iedereen op kantoor aanwezig is, wordt er hard gewerkt, maar is er ook tijd om bij te kletsen, vertelt Anita. “We delen binnen het team echt lief en leed.” En wat altijd kenmerkend is geweest voor de afdeling administratie, is het potje Triominos tijdens de lunchpauze.
Ontwikkelingen die elkaar snel opvolgen
In de ruim veertig jaar die Anita bij Trebbe werkt heeft ze heel veel verschillende ontwikkelingen en veranderingen meegemaakt. Van de introductie van de pc tot de stap naar papierloos werken. “De digitalisering van ons volledige proces, daar hebben we echt enorme efficiencyslagen mee kunnen maken. We werken al jaren met hetzelfde team, terwijl Trebbe wel is gegroeid. Dat laat wel zien hoe efficiënt we werken.” De digitalisering zorgt ook voor een ander aanzicht van de afdeling administratie in letterlijke zin. Waar vroeger dit dé papieren afdeling was met meterslange telbonnen, overschrijfformulieren, grootboeken, torenhoge stapels mappen en rijen dik archief, zit nu alles in de computer. “We voeren nu bijvoorbeeld één regel in voor de betalingen en de betaallijst komt uit het systeem. Als je nagaat dat we vroeger álles handmatig sorteerden en optelden. De stelregel was altijd je moet het twee keer natellen en als je dan hetzelfde bedrag hebt dan klopt het. En nu doet een computer dit allemaal. Dat is toch heerlijk.” Anita is dus een groot voorstander van digitalisering, het is de ontwikkeling waar ze ongelooflijk trots op is binnen haar werk, maar een klein nadeel ziet ze ook. “Het contact met collega’s is nu wel anders geworden. Vroeger haalde je een handtekening op en maakte je gelijk een laagdrempelig praatje. Nu moet je voor dat laagdrempelige praatje echt even een moment zoeken.”
“Anita Dikkeboer“We delen lief en leed binnen het team.”
Wil jij ook werken bij Trebbe?
Ontwikkelingen van Anita binnen Trebbe
Anita is één van de weinige Trebbianen die drie generaties Trebbe heeft meegemaakt. “Toen ik binnenkwam waren Baas Jan en Baas Johan directeur bij Trebbe, daarna volgde Hein Trebbe senior en nog weer later Hein Trebbe jr. “Ook heb ik op iedere plek in het kantoor gezeten. Op de begane grond, waar nu de directie zit tot en met de werkplek van ICT en de laatste jaren is de afdeling boven te vinden.” In veertig jaar ontwikkelt niet alleen een organisatie zich, maar ook Anita is ‘opgegroeid’ binnen Trebbe. Waar ze bij Trebbe binnenkwam als jonge schoolverlater, heeft ze al het lief en leed dat bij het leven hoort wel meegemaakt. Van trouwen en kinderen krijgen tot ook verdrietige zaken in de privésfeer. “Trebbe heeft zich altijd als een hele flexibele, menselijke werkgever opgesteld. Alle ruimte voor dit soort dingen.”
Warme herinneringen
En ook met haar leidinggevenden heeft Anita het altijd getroffen, vindt ze. “Gerard Veldhuis was mijn eerste leidinggevende. Ik ben als het ware opgegroeid bij hem. Hij voelde dan ook een beetje als mijn 2e vader. ” Ook met haar huidige leidinggevende Laurens Olde Nordkamp kan Anita lezen en schrijven. “Er is gewoon heel veel ruimte voor eigen inzicht, vrijheid en verantwoordelijkheid.” Anita bewaart veel warme herinneringen aan ál haar jaren bij Trebbe. “Vroeger hadden we meer échte kantoorhumor. Ik weet nog wel dat we elkaar op karretjes van de orderbevestigingen rond reden, elkaar bewust lieten schrikken en dat we werden bedolven onder potten vol met paperclips. Dat gebeurt nu niet meer.” Ook het weekend Berlijn ter ere van het honderd jarig bestaan van Trebbe haalt Anita direct aan. “Dat is misschien wel mijn mooiste herinnering tot dusver bij Trebbe. Het was een heel divers weekend, van een rondleiding door de stad tot een grote, gezellige feestavond.”
“Anita Dikkeboer“Ik ga hier de vijftig jaar volmaken, dat sowieso."
Het grote geheim voor een langjarig dienstverband
Als je ergens veertig jaar en eigenlijk nog veel langer werkt, dan durven we de voorzichtige conclusie te trekken dat het goed bevalt. En dat is ook zo volgens Anita. Een groot geheim voor een lang dienstverband heeft ze eigenlijk niet. “Ik kan eigenlijk met iedereen binnen Trebbe goed samenwerken”, vertelt Anita. “Is er iets in de samenwerking dat niet lekker loopt, maak dit dan direct bespreekbaar en probeer oplossingsgericht te zijn.” Anita vertelt dat ze daarnaast ook veel investeert in haar relatie met collega’s. “Als jij investeert in een ander, dan investeert iemand ook in jou. En je moet zelf de slingers ophangen, maak er iedere dag een klein feestje van en de jaren vliegen voorbij.”
Trebbe in de toekomst?
Als we Anita vragen naar haar toekomstplannen, dan kan ze daar direct een antwoord op geven. “Ik ga hier de vijftig jaar volmaken, dat sowieso. Nog 2 jaar en dan heb ik de pensioengerechtigde leeftijd bereikt en dan kijk ik of ik nog een paar jaar door wil gaan of niet."
